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BERUFSVORBEREITUNG FÜR JUNGE MENSCHEN

Seit 2004 werden Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) nach § 61 SGB III durch die Bundesagentur für Arbeit auf der Grundlage eines neuen Fachkonzeptes ausgeschrieben. Der BBZ e. V. führt seitdem BvB im Auftrag der Agentur für Arbeit Neuruppin in 3 Berufsfeldern durch.

Ziel dieser Maßnahmen ist es, die Teilnehmer auf die Aufnahme einer Ausbildung vorzubereiten bzw. eine berufliche Eingliederung zu ermöglichen. Deshalb sind die wichtigsten Aufgaben dieser BvB:

• den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hinsichtlich einer möglichen Berufswahl zu überprüfen und zu bewerten, sich im Spektrum geeigneter Berufe zu orientieren und eine Berufswahlentscheidung zu treffen,
• den Teilnehmern die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Aufnahme einer beruflichen Erstausbildung oder – sofern dies nicht möglich ist – für die Aufnahme einer Beschäftigung zu vermitteln
• und die Teilnehmern möglichst nachhaltig in den Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarkt zu integrieren.

Das machen wir im BBZ e. V. in den Berufsfeldern:

• Hotel/Gaststätten/Hauswirtschaft
• Wirtschaft/Verwaltung
• Farbe/Raumgestaltung

Die BvB besteht aus verschiedenen, auf die individuellen Erfordernisse abgestimmten Qualifizierungsebenen, die durch eine kontinuierliche Bildungsbegleitung ergänzt werden:

Die Inhalte der Qualifizierungsebenen (außer Eignungsanalyse) werden in Form von einzelnen Förder- und Qualifizierungssequenzen vermittelt. Sie werden individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Das sind:

• Berufsorientierung/Berufswahl
• Vermittlung von Kenntnissen im allgemeinen Grundlagenbereich / Erwerb der Berufsbildungsreife
• Berufliche Grundfertigkeiten
• Betriebliche Qualifizierung
• Arbeitsplatzbezogene Einarbeitung
• Bewerbungstraining
• PC-Training

Die fachtheoretische und fachpraktische Unterweisung in den Berufsfeldern erfolgt anhand von Qualifizierungsbausteinen, die Ausbildungsinhalte von Ausbildungsberufen dieser Berufsfelder entsprechen.

Nach erfolgreicher Absolvierung der BvB besteht die Möglichkeit einer geförderten außerberuflichen Ausbildung. Von den Mitarbeitern der BvB wird angestrebt, möglichst viele Jugendliche in betriebliche Ausbildung bzw. in Arbeit zu integrieren. Dafür arbeiten insbesondere die Bildungsbegleiter dieser Maßnahmen neben vielen Partnern mit den Prignitzer Betrieben eng zusammen, um passgenaue Praktikums- und Einarbeitungsplätze und Ausbildungsbetriebe sowie Arbeitsplätze für unsere Teilnehmer zu akquirieren.

Teilnehmer für diese BvB werden von der Agentur für Arbeit Neuruppin zugewiesen. Zur Zielgruppe gehören – unabhängig von der erreichten Schulbildung – Jugendliche und junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben:

• noch nicht berufsreife Jugendliche,
• junge Menschen mit Lernbeeinträchtigung,
• Un- und Angelernte,
• sozial Benachteiligte,
• Menschen mit Migrationshintergrund,
• Jugendliche, denen die Aufnahme einer Ausbildung nicht gelungen ist und deren Ausbildungs- und Arbeitsmarktchancen durch die weitere Förderung ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit erhöht werden soll.

Die grundsätzliche Maßnahmedauer beträgt maximal 10 Monate. Ausnahmen sind möglich und werden von der Agentur für Arbeit festgelegt.